Développement durable

Développement local

Soucieux d’exercer un impact positif dans les 18 pays où le groupe Tereos est implanté, nous contribuons au développement local et à l’attractivité des territoires en France et à l’international. Créateur d’emplois direct ou indirects, nous nous engageons à contribuer activement à la dynamisation de la vie économique locale.

La nature de nos activités contribue à la dynamisation des territoires où nous sommes implantés sur les plans agricoles, industriels et logistiques. Employeur majeur, notamment en milieu rural, Tereos s’attache à la promotion d’un emploi qualifié, contribuant ainsi au développement du tissu économique et social. Le Groupe a également pour objectif d’assurer pour chacun de ses collaborateurs, des opportunités de développement des compétences et l’accès à des programmes de formation, notamment via la Tereos Academy, une plateforme de formation en ligne pour chaque collaborateur ayant accès à un ordinateur.

Le Groupe s’engage enfin dans différents programmes pour apporter son support aux populations locales, notamment en matière de santé, d’éducation et d’environnement.

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"Nous nous engageons en faveur de l’inclusion sociale avec la mise en place de programmes d’aide à l’éducation au Mozambique."

Alain Escat

Directeur General Companhia de SENA (Mozambique)

Objectif 2020

Mettre en place des programmes de développement auprès des communautés dans les territoires d’implantation etet accroître la formation auprès de nos collaborateurs

Nos marqueurs de progrès

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21

programmes de formation proposés par la Tereos Academy

74%

des collaborateurs ont eu un entretien annuel d’évaluation ou d’évolution de carrière

95%

des collaborateurs couverts par un accord collectif

37h

de formation en moyenne/collaborateur

3

thèmes prioritaires : environnement, santé, éducation

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Exemples d’actions en faveur du développement local


Des initiatives pour le développement au Mozambique

Acteur économique au Mozambique, Tereos s’implique dans la vie quotidienne de la communauté à travers des initiatives positives dans le domaine de la santé et de l’éducation. Tereos, plus gros employeur de la région avec près de 7000 collaborateurs pendant la campagne sucrière sur le site de Marromeu, soutient également les infrastructures de santé avec la réhabilitation de l’hôpital public. Le Groupe apporte un soutien au corps médical des habitations et leur fournit l’électricité et l’eau courante. Les professionnels de santé y sont logés gracieusement. Il lutte également contre les maladies, rénove les écoles et participe au financement de l’entretien des routes dans la région.

L’insertion des jeunes au Brésil

Tereos favorise l’insertion des jeunes par la formation, avec des collaborateurs volontaires de Tereos Sugar et Energy Brazil. Ceux-ci ont assuré depuis 2013 la formation de 100 jeunes de 16 à 19 ans issus de milieux défavorisés.

Des bourses scolaires en Indonésie

Ce programme éducatif apporte un soutien financier aux étudiants issus de familles en situation précaire, jusqu’à l’obtention de leur diplômes (fournitures scolaires, ordinateurs et livres par exemple). Autre atout de ce programme : l’accès au monde du travail. Le « Tereos Indonesia Scholarship Program » permet aux étudiants d’effectuer des stages d’initiation dans l’usine de Tereos. Suite au succès de ce premier partenariat, Tereos devrait rapidement développer des programmes de bourse similaires avec d’autres universités de la région de Banten.