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    O que vamos comer amanhã?

    O Dia Mundial da Alimentação, celebrado dia 16 de outubro, destaca as novas tendências de consumo
    A alimentação do amanhã é um desafio essencial para a Tereos, um grande player do setor de alimentos.  Nós criamos soluções vegetais para um mundo em constante mudança. Nossa ambição é atender às necessidades nutricionais de todos, por meio de uma dieta saudável e sustentável.  
    Em virtude do Dia Mundial da Alimentação, nossos colaboradores falaram sobre como suas ações cotidianas adaptam nossa oferta a fim de antecipar as expectativas do consumidor e de ver a alimentação por meio de um enfoque de saúde, nutrição, sustentabilidade e novos recursos.Para saber mais, confira o infográfico que mostra as tendências da alimentação do amanhã:

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    Opinião: Em tempos de pandemia, é preciso atenção redobrada ao bem-estar emocional dos colaboradores

    *Carlos Leston
    Aproveito o mote do Setembro Amarelo para levantar uma questão fundamental nos dias atuais: a saúde emocional dos colaboradores. É natural que momentos de incertezas, como este que estamos vivendo por conta da COVID-19, gerem medos, estresses e angústias, tornando necessária a atenção redobrada ao bem-estar psicológico.
    Há pouco tempo, este tema ainda era um tabu dentro das empresas, pois acreditava-se, erroneamente, que o colaborador tinha a obrigação de deixar todos seus problemas para trás assim que ele passasse pela catraca da companhia. Mas na vida real não funciona dessa maneira. Não há como desassociar a dimensão pessoal da profissional quanto se trata de impacto emocional – o indivíduo é um só. E as empresas precisam preparar seus líderes e a equipe como um todo para enxergar o colaborador em todas as suas facetas.
    Quem não está emocionalmente bem, não produz bem e muito menos possui motivação para dar o seu melhor. Dentro da Tereos, adotamos um trabalho contínuo por meio de nossos programas de desenvolvimento junto às lideranças com o apoio de Recursos Humanos.
    Mais recentemente, criamos uma ação complementar chamada de Programa de Apoio e Prevenção ao Covid-19 (PAP Covid-19), um canal de atendimento 24 horas feito por profissionais de psicologia para apoiar colaboradores e seus dependentes. Obviamente, o atendimento é feito de forma sigilosa e os profissionais identificam quem precisa de um acompanhamento psicológico mais próximo.
    O PAP chega justamente para dar oportunidade de ampliação do diálogo sobre o tema e encorajar as pessoas a tratarem suas angústias ou inquietações em canal apropriado. Por vezes, quando as pessoas não lidam bem com suas inquietações, algumas utilizam de mecanismos atenuantes, como o consumo exagerado de bebidas alcoólicas, a compulsão por comida, compras etc. Infelizmente, uma forma de fuga comum adotado por quem não se sente amparado a lidar com suas angústias.
    A meu ver, ainda existe uma preocupação, por conta de preconceitos sociais, de que o sujeito que procura ajuda psicológica seria classificado como “fraco”. Infelizmente vivemos num mundo em que se evita a todo custo a vivência e validação do sentimento de tristeza e angústia.
    O desafio de encorajar as pessoas a procurar ajuda é complexo, mas precisamos caminhar nessa direção, cultivando um ambiente cotidiano de diálogo e abertura com os colaboradores. O bem estar emocional tem impacto direto na produtividade,
    qualidade de vida do indivíduo e repercute positivamente no seu círculo de relacionamento: colegas de trabalho, amigos e familiares.
    *Carlos Leston é diretor de Recursos Humanos da Tereos

  • Nossos açúcares especiais no centro das reformulações de produtos

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    Nossos açúcares especiais no centro das reformulações de produtos

    Agora eles também se beneficiam do estudo sensorial, desenvolvido pela equipe de P&D em colaboração com as equipes de vendas e de marketing. Confira a entrevista.
    Entre os colaboradores que participaram do desenvolvimento desta apresentação sobre açúcares especiais, Delphine Robin, Gerente de Categoria baseada no Campus Tereos Europa, explica como esse estudo sensorial está em sintonia com a atualidade e sua importância estratégica para o Grupo:

    Diante de tais mudanças nos padrões de consumo, as equipes da Tereos decidiram oferecer um suporte mais concreto aos seus clientes, a fim de torná-los mais conscientes das ofertas do Grupo. Elas desenvolveram um estudo apresentando o perfil sensorial de diversos açúcares especiais. Jérémy Colas (P&D e aplicações – Gerente da categoria de bebidas) e Jérôme De Peyrolle (Marketing – Gerente de produto) explicaram as questões que envolvem nossos açúcares especiais.


     
     

  • Tereos doa kits com Equipamentos de Proteção Individual a Santas Casas

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    Tereos doa kits com Equipamentos de Proteção Individual a Santas Casas

    Instituições de saúde da região de Palmital receberam protetores faciais e respiradores hospitalares, que serão utilizados por médicos e enfermeiros no combate ao coronavírus
     Preocupada com o avanço do coronavírus no interior do estado de São Paulo, a Tereos Amido & Adoçantes Brasil realizou a doação de mais de 300 kits com Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) às instituições de saúde da região sudoeste do Estado de São Paulo. 
    Os kits contêm protetores faciais e respiradores hospitalares modelo N95, que serão utilizados por médicos e enfermeiros, que estão trabalhando na linha de frente dos hospitais salvando vidas e lutando contra a doença.  
    O material foi destinado às Santas Casas de Assis, Campos Novos, Cândido Mota, Ibirarema, Palmital e Platina. 
    Outras ações para auxiliar no combate à Covid-19 
    Desde o início da pandemia, a Tereos já realizou a doação de 52 mil litros de álcool 70º para ser utilizado na assepsia de hospitais e postos de atendimento do SUS. A doação foi entregue para hospitais e postos de saúde de municípios próximos às sete unidades industriais da Tereos Açúcar & Energia Brasil e à unidade da Tereos Amido & Adoçantes Brasil, além da secretaria de Estado da Saúde de São Paulo. 
    A empresa também doou 2 toneladas de Açúcar Guarani, marca de varejo do Grupo, a hospitais públicos do Estado de São Paulo. Outra ação foi a destinação de 5 toneladas de açúcar durante live da dupla sertaneja Zé Neto e Cristiano.  
    Em parceria com a VLI, a Tereos disponibilizou álcool 70% e 2 mil cestas básicas para caminhoneiros que descarregam no terminal de Guará, no interior de São Paulo. No acordo, a Tereos foi responsável pela doação de 4 mil litros de álcool 70% e 4 mil quilos de Açúcar Guarani, que integraram as cestas.  

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    Tereos desenvolve ação para reduzir e reutilizar água em processos industriais

    Empresa investiu mais de R$ 1,3 milhão no Projeto G.O.T.A; iniciativa acontece nas sete unidades do Grupo e reduzirá a aplicação dos recursos hídricos para 0,50 m³ de água por tonelada de cana processada até 2024
    Preocupada em preservar um dos recursos mais valiosos do planeta, a água, a Tereos, uma das líderes mundiais na produção de açúcar, etanol e amidos, desenvolveu o Projeto G.O.T.A – Gerenciamento, Otimização e Tratamento de Água. 
    A iniciativa surgiu em agosto de 2019 e já está implementada nas sete unidades de açúcar e energia do Grupo no Brasil. O objetivo do projeto é controlar e diminuir o volume de água utilizada em todos os processos das plantas, além de transformar toda água residual do processo para ser reutilizada em outras áreas. Além da econômica gerada, o G.O.T.A possibilita a diminuição da captação do recurso dos rios e poços e retorno da água à natureza livre de qualquer impureza. 
    Segundo André Tebaldi, gerente de Sustentabilidade e Meio Ambiente da Tereos, com o projeto o Grupo deve utilizar 0,50 metros cúbicos (m³) de água por tonelada de cana processada até 2024 e será o pioneiro na gestão dos recursos hídricos de forma digital, atuando em pilares da sustentabilidade e pensando nas gerações futuras. “Na safra 2019/20 consumimos 0,67 m³ de água para cada tonelada de cana. Nesta safra estávamos com uma meta de 0,62 m³/t e estamos superamos. O resultado acumulado está em 0,57m³/t. Nossa meta é chegar em 2023 abaixo de 0,50 m³/t”, avalia. 
    A primeira ação do Projeto G.O.T.A foi criar um Comitê em cada unidade com a participação de colaboradores de todas as áreas. “Em reuniões mensais, com um conceito de gestão e foco, levamos ao time este assunto tão importante, o nosso recurso hídrico. Nos encontros, utilizamos as forças e ideias de todas as pessoas envolvidas no processo para criarmos soluções para reaproveitar nossas águas e efluentes”, explica Tebaldi. 
    “A ideia é que tenhamos cada vez mais um circuito em cascata, no qual as águas captadas de rios e poços, consideradas essenciais, sejam utilizadas somente nas áreas que são realmente necessárias. Além disso, utilizar ao máximo o poder de águas extraídas da nossa matéria-prima, a cana de açúcar, que possui mais de 70% de sua composição formada pelo líquido”, exemplifica Tebaldi. 
    Mais de R$ 1 milhão de investimentos em diferentes projetos 
    Entre 2019 e início de 2020, a Tereos investiu mais de R$ 1,3 milhão em projetos relacionados à melhoria na gestão, reuso e tratamento de águas. “Já possuímos planejamento para dar continuidade a estes projetos em 2021 e 2022, com automatização da visualização de medidores de vazão de águas, alinhado com a iniciativa da Indústria 4.0 da Tereos. O investimento em medições de entradas e saídas é um projeto que vai nos trazer maior exatidão de dados das vazões e volumes a serem medidos, para que sejamos assertivos em nossas ações”, aponta o gerente de meio ambiente. 
    “Para as tomadas de decisões, semanalmente recebemos as informações do volume de água captada, tanto de origem superficial quanto subterrânea e as vazões de águas residuais. Estamos trabalhando para que sejam mapeadas todas as perdas hídricas de cada uma de nossas usinas. Assim, teremos clareza de onde estão as oportunidades. Além disso, três de nossas unidades já estão realizando grandes projetos de reaproveitamento para que comecemos a próxima safra com números ainda melhores de consumo de água”, destaca Tebaldi. 
    Como funciona a utilização da água na Tereos 
    Com a autorização e concessão das autoridades competentes, a Tereos realiza a captação de água dos rios e poços.  A água pode ser reutilizada de várias maneiras. Nos circuitos de resfriamento, é reaproveitada a flegmaça (líquido oriundo da destilação) para a limpeza de equipamentos, além da água de enxágue de equipamentos, entre outros. 
    “Como a cana-de-açúcar é composta em média por 70% de água, desta forma temos que aproveitar ao máxima a oportunidade que temos. Simultaneamente, no processo industrial há muita geração de vapor, que, na maioria dos casos, após o resfriamento é utilizado na diluição de mosto, embebição de caldo na extração, entre outros. Reaproveitamos tudo dentro dos nossos processos”, diz Tebaldi. 
    De acordo com Tebaldi, há um custo enorme com relação à aplicação de água residuária na área agrícola. “Estamos trabalhando para gerar menos água residual e, assim, temos uma vinhaça mais rica, que sobra do processo industrial. Com isso, ela é  utilizada como um fertilizante natural na lavoura”. 
    O volume que é devolvido à natureza será mais assertivo a partir do momento que a empresa implantar todo o processo, ou seja, medir as entradas e saídas. “Com este projeto iremos aproveitar ao máximo nossas águas nobres (condensadas) para que o nosso descarte seja o menor possível. Hoje, esse descarte é feito juntamente com a fertirrigação (vinhaça + água residual). O uso da água residuária com a vinhaça é feito dentro das regulamentações aplicáveis. Todos os efluentes sanitários, em todas as unidades, são tratados antes do lançamento nos rios”, finaliza Tebaldi. 
    Tereos recupera nascentes 
    A Tereos já ajudou também a recuperar cinco nascentes no Noroeste do Estado de São Paulo e está trabalhando para recuperar mais duas. Essa recuperação faz parte do projeto Olhos D’Água e tem como plano, entre outras ações, o reflorestamento de áreas de nascentes para dar condições favoráveis ao solo para infiltração da água da chuva, acarretando a melhoria de sua qualidade e aumento da quantidade de água para aquele local. 

  • Tereos recebe selo ‘Empresa Amiga do Esporte’

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    Tereos recebe selo ‘Empresa Amiga do Esporte’

    Premiação, que é uma iniciativa Secretaria de Esportes do Estado, tem por objetivo reconhecer ações que contribuam para o estímulo da prática esportiva
    A Tereos, uma das líderes mundiais na produção de açúcar, etanol, energia e amidos, recebeu nesta semana o Selo ‘Empresa Amiga do Esporte’, conferido pela Secretaria de Estado de Esportes. O selo, lançado este ano, tem por objetivo reconhecer ações realizadas por empresas que contribuam para o estímulo da prática esportiva.
    A premiação contempla cinco categorias: Organização Amiga do Esporte, Instituição de Ensino Amiga do Esporte, Empresa Amiga do Esporte, Empresa/Organização Amiga da Lei Paulista de Incentivo ao Esporte e Iniciativa Científica.
    Sob o mote “Tudo na Medida Faz Bem”, as campanhas do Açúcar Guarani são um incentivo constante à vida mais equilibrada, por meio da prática esportiva. Apenas nos últimos dois anos, a Tereos apoiou mais de 30 corridas de rua, com a participação de 150 mil pessoas, patrocinou diversos eventos de futebol masculino e feminino, além de campeonatos de basquete.
    "Apoiar o esporte é um dos pilares de Responsabilidade Social na Tereos. Ficamos muito orgulhosos de estar entre as primeiras empresas a receber o Selo Amigo do Esporte, do governo do Estado de São Paulo", afirmou o gerente-executivo de Relações Institucionais da Tereos, Roberto Perosa.
    “Estamos felizes por dar início a esse prêmio, criando a cultura de valorizar publicamente quem tanto trabalha pelo esporte. Nossa expectativa é aumentar exponencialmente essa iniciativa para os próximos anos”, disse o secretário de estado de Esportes, Aildo Ferreira.
    A cerimônia de premiação ocorreu na última segunda-feira, na sede da pasta, em São Paulo, atendendo todas as orientações de distanciamento social. As empresas premiadas receberam placa e certificado de homenagem

  • Tereos mantém ouro no ranking Ecovadis

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    Tereos mantém ouro no ranking Ecovadis

    Com um aumento de seis pontos em relação a 2019, de acordo com a plataforma de avaliação, a Tereos consolidou sua posição na EcoVadis na categoria "Ouro" devido ao seu compromisso com a responsabilidade social e com o desenvolvimento sustentável.

    Desde 2016, o Grupo participa voluntariamente da avaliação de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) com a EcoVadis, baseada em um questionário personalizado, cobrindo todos os desafios do desenvolvimento sustentável. Os resultados obtidos são válidos por 12 meses.

    Desde sua última avaliação, a Tereos implantou e consolidou várias iniciativas para melhorar seu desempenho e, de fato, aumentar sua pontuação.
     

    "Como parte de sua estratégia de RSE, o Grupo realmente se concentrou na economia circular, na transição energética e na sua pegada de carbono. Ver que essas medidas têm impactos concretos e mensuráveis nos traz uma grande satisfação", afirma Xavier Huchet, Gerente de RSE do Grupo. Além disso, o programa Ambitions 2022 e seu pilar "Sustentabilidade" possibilitarão estender e perpetuar as ações já realizadas.  
    Um sistema de classificação reconhecido mundialmente

    Este é o segundo ano consecutivo em que o Grupo foi classificado como "ouro". Graças à sua classificação geral, o Grupo está entre os 2% das empresas com a melhor classificação em todos os setores. A Tereos faz parte do conjunto de 1% das empresas de maior sucesso em seu setor.

    Além de ser uma ferramenta para melhoria contínua, o ranking Ecovadis permite à Tereos comparar seu desempenho com o de seus concorrentes e demonstrar sua liderança em RSE. A classificação EcoVadis é um indicador esperado pelos clientes do Grupo: 91% das empresas integram o desempenho de RSE de seus fornecedores no processo de tomada de decisão de compra. *

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    Uma operação financeira verde na Tereos Brasil

    Por que o financiamento sustentável assinado pela Tereos Açúcar & Energia Brasil é encorajador para o Grupo? Como ele funciona? Confira as respostas com Felipe Mendes





    A Tereos Açúcar & Energia Brasil anunciou, na semana passada, a contratação de um crédito a longo prazo com sete bancos internacionais. Entenda melhor esta operação financeira com Felipe Mendes, Diretor de Desenvolvimento de Negócios no Brasil.

    1/  O que significa esse novo financiamento assinado pela Tereos Açúcar & Energia Brasil?
    Esse financiamento faz parte das operações financeiras recorrentes da Tereos no Brasil. Com uma duração de 5 anos, ele pode chegar aos 105 milhões de dólares. Isso nos permitirá pagar parte de nossa dívida até 2020 e apoiará nossas exportações de açúcar. Temos orgulho em anunciar que optamos por mudar de um crédito comum para um sustentável. Este é um passo importante por várias razões: primeiro, somos a primeira empresa a ser elegível no setor de açúcar e etanol no Brasil. Por outro lado, essa operação demonstra o apoio de longa data dos nossos bancos, inclusive em um período delicado no mercado financeiro. Isso nos dá visibilidade como um ator econômico responsável.
    2/ Como funciona um financiamento sustentável?
    Um financiamento sustentável prevê uma redução na taxa de juros, caso a empresa atinja, a cada ano, um “objetivo de sustentabilidade” fixado no contrato de financiamento. Isso nos encoraja fortemente a obter os melhores resultados possíveis, porque o inverso também é verdadeiro: se não atingirmos esses objetivos, veremos nossas taxas de juros aumentarem. Temos o compromisso de respeitar quatro objetivos: redução das emissões de gases de efeito estufa, redução do consumo de água, melhor certificação de nossa cana-de-açúcar e de nossas classificações socioambientais. Este tipo de produto sustentável representou quase um terço do financiamento no ano passado – um mercado de mais de US$ 1,3 bilhão desde 2012. Além de ser pioneiro na indústria brasileira, queremos participar do desempenho geral do Grupo em termos de Responsabilidade Social Empresarial (RSE).
    3/ Por que é um passo importante?
    A obtenção deste crédito demonstra a solidez do modelo de RSE do Grupo, já reconhecido por organizações como a plataforma EcoVadis e certificações como Bonsucro e SAI. Ele incentiva nossos parceiros financeiros, que estão muito atentos a critérios de sustentabilidade, a considerar a Tereos como um parceiro de longo prazo. Como uma indústria verde, precisamos ser pioneiros para que esse tipo de crédito se torne a regra, não a exceção. Enfim, gostaria de aproveitar esta oportunidade para agradecer a todas as equipes da Tereos que participaram deste projeto. Provavelmente o primeiro de muitos…










  • Tereos Açúcar e Energia Brasil e Usina Vertente revisam seus Planos de Gestão Ambiental

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    Tereos Açúcar e Energia Brasil e Usina Vertente revisam seus Planos de Gestão Ambiental

    Com o objetivo de auxiliar e atuar na preservação de recursos naturais nas regiões onde atua, o Grupo Tereos Açúcar e Energia Brasil e Usina Vertente atualizaram o seu Plano de Gestão Ambiental. A iniciativa inclui (ações) atividades específicas para a redução e controle de impactos ambientais relacionados ao ar, água, solo, fauna e flora e geração de resíduos.
    A Usina Vertente, através de sua Diretoria Executiva, essa representada por Hugo Cagno Filho, garante o controle de todas as suas operações, seja ela administrativa, industrial, logística ou agrícola, monitorando rigorosamente e adotando ações preventivas em todos os aspectos, sobretudo no Aspecto Ambiental.
    Entre as ações contempladas pelo Plano, estão:
    – Objetivos e Metas ambientais
    – Programas de Gestão Ambiental
    Preservação Ambiental
    Preocupada com a preservação ambiental, a diretoria da Usina Vertente, desde a primeira safra, desenvolve uma série de trabalhos voltados à preservação do ecossistema natural em que está inserida. Os trabalhos vão desde o cumprimento rigoroso de todas as exigências legais que tratam do assunto, até a mecanização total da colheita de cana, diminuindo-se assim, os impactos ambientais. Assim desde novembro de 2007 a Usina Vertente é signatária do Protocolo Agro-Ambiental do Setor Sucroenergético com o Certificado Etanol Mais Verde, esse emitido pela Secretaria Estadual de Meio Ambiente em parceria com a UNICA, onde a Companhia se demonstra e se compromete com o cumprimento de medidas para a proteção e preservação ambiental.
    Quem Somos
    A Usina Vertente LTDA está instalada no município de Guaraci-SP, na Fazenda Posses, e tem como sócios a CLEEL Empreendimentos (Empresa do Grupo HUMUS) com 50% de participação e o Grupo Tereos, detendo os outros 50% do capital. Sua Gestão é compartilhada com o suporte integral da estrutura do Corporativo da Tereos.
    Para mais informações, entre em contato através do e-mail: ambiental@tereos.com ou pelo telefone: (17) 3285-9100.

  • Programa Jovens Talentos recebe mais de 7 mil inscritos e bate recorde

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    Programa Jovens Talentos recebe mais de 7 mil inscritos e bate recorde

    A fase seletiva do programa de Jovens Talentos da Tereos, criado para selecionar novos estagiários para a turma 2020/2021, teve recorde de inscritos na edição 2020/2021 com 7 mil interessados.

    Com um aumento de aproximadamente 43%, o programa teve nesta edição 7.438 inscritos, contra 5.181 candidaturas na versão anterior. Os interessados são jovens universitários de todas as regiões do país, das mais diversas áreas de atuação, em busca de uma oportunidade de desenvolverem suas habilidades práticas enquanto encaram os desafios reais de uma companhia global.

    Na próxima etapa, que já está ocorrendo, os candidatos passarão por etapas como testes online, vídeo-entrevista gravada e entrevistas online.

    “Assim, nosso time poderá fazer a seleção e determinar quais serão os próximos jovens talentos. Vamos escolher em torno de 70 universitários que farão parte do time da Tereos a partir de agosto”, afirma o gestor de aquisição de Talentos, Teo Gebrim Oliveira.

    As vagas são para áreas como Supply Chain, Negócios Agrícolas, Agrícola, Indústria, Comercial, entre outras, em todas as unidades da empresa.

    Com o programa, o objetivo da Tereos é preparar estudantes de ensino superior para enfrentar os desafios atuais do setor sucroenergético, oferecendo a oportunidade de conhecer na prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores, proporcionando aprendizado e experiência.

    “O número de inscritos foi excelente se comparado ao do ano passado. Ele nos possibilita formar uma base de talentos sólida para o grupo, uma vez que temos um volume muito bom de candidatos e poderemos ser rigorosos no processo seletivo”, afirma Oliveira.

  • Certificações comprovam o alto controle de qualidade dos produtos Tereos

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    Certificações comprovam o alto controle de qualidade dos produtos Tereos

    Produção atende às exigentes normas de segurança e higiene dos setores alimentício, bebidas, industrial, nutrição animal e higiene pessoal
    A Tereos Amido & Adoçantes Brasil investe constantemente em inovação nos  processos de produção, que atendem às exigentes normas de segurança e higiene dos setores alimentício, bebidas, industrial, nutrição animal, além de cuidados pessoais. Graças à atenção com padrão de excelência, a unidade é certificada com os selos FSSC 22000, KOSHER, HALAL, SMETA e FDA, que comprovam o alto controle de qualidade.

    Esses reconhecimentos contribuem para que a unidade seja considerada uma das melhores empresas que produzem amidos de milho e féculas de mandioca nativas e modificadas, xaropes de glucose e high maltose.
    Versáteis, os produtos são utilizados na fabricação de balas, confeitos, bebidas, embutidos, panificação e muitos outros alimentos, além de serem aplicados em cosméticos, nutrição animal, química verde, papel e papelão ondulado.

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    Em 2020, faz sentido tributar certificados de descarbonização?

    Com incentivos adequados nesta fase inicial do CBIO, o Brasil tem tudo para liderar esse novo mercado tão importante para o mundo
    Jacyr Costa Filho*
    A pandemia do coronavírus trouxe ainda mais relevância para a preocupação com o meio ambiente. Por se tratar de uma doença que afeta o aparelho respiratório, é fato que a má qualidade do ar agrava os efeitos da Covid-19. Isto ficou comprovado em recente estudo da Escola de Saúde Pública de Harvard, que, entre outros achados, apontou que o aumento de apenas 1% na concentração de material particulado fino no ar resulta em um incremento de 8% das mortes pela Covid-19.
    Neste cenário, cresce a importância do RenovaBio, o maior programa de descarbonização da matriz de transportes do mundo. Com ele, o Brasil oferece uma forma efetiva para diminuir a emissão de gases de efeito estufa e, ao mesmo tempo, o nível de poluição nas nossas metrópoles.
    Traduzindo em números, para se alcançar a redução de emissões prevista com o RenovaBio até 2029, teríamos que plantar 5 bilhões de árvores, o equivalente à soma de todas as árvores existentes hoje na Dinamarca, Irlanda, Bélgica, Holanda e Reino Unido. Por tudo isso, o programa tem sido uma referência positiva para a imagem do Brasil no exterior e servido de exemplo para o mundo como solução inteligente para o mercado de carbono, pois reconhece adequadamente a eficiência energética e ambiental dos biocombustíveis. A experiência bem-sucedida do etanol no Brasil e as perspectivas com o RenovaBio já influenciam a China e a Índia, países com metrópoles bastante poluídas, que dependem dos combustíveis limpos para mudarem o cenário perverso de poluição em que vivem seus cidadãos.
    No entanto, o projeto que tinha tudo pronto para dar certo, trazendo benefícios para o meio ambiente, para a saúde pública e renda para famílias, empresas e governo, esbarrou em um entrave: o regime de tributação do CBIO (título que representa cada tonelada de carbono evitada na atmosfera), aprovado na Lei 13.986/20, foi vetado pelo governo, a pedido da Receita Federal.
    A proposta era tributar os lucros nas operações com o CBIO à alíquota de 15%, igualando-o aos demais títulos presentes no mercado financeiro (ativos financeiros e valores mobiliários); o entendimento da Receita Federal é de que a alíquota deva ser de 34%. A prevalecer esta visão, o Brasil teria uma das maiores tributações para um ativo ambiental no mundo. Eis o paradoxo: enquanto o mundo todo incentiva a redução de emissões com menor tributação, no Brasil, a tributação do CBIO seria mais do que o dobro da aplicada às debentures, por exemplo.
    É urgente incentivar este mercado, visto que já está tudo pronto. A B3 (Bolsa de Valores brasileira) está preparada para negociar esse importante ativo desde a última semana de maio. Além disso, cerca de 250 unidades de produção pelo Brasil estão certificadas, sendo que mais da metade prontas para emitir CBIOs. Vale destacar, ainda, que já temos a oferta de 3 milhões de CBIOs, sendo 750 mil já registrados na B3. Lembrando que cada CBIO significa uma tonelada de CO2 evitada, é fácil notar o tamanho do impacto ambiental. Trata-se de um mercado novo, recém-criado, e parte de um programa que incentiva investimentos em tecnologia e geração de renda e empregos para o interior do país.
    Em um momento em que o mundo enfrenta duas gravíssimas crises (de saúde pública e econômica), impulsionar a negociação destes títulos baseados em um mercado “limpo”, que atrairá os necessários novos investimentos para desenvolver energias renováveis, deve ser uma prioridade. É uma política moderna e que vai ao encontro dos anseios da população pela redução das emissões e melhoria do ar atmosférico, trazendo benefícios para a saúde pública. Os ganhos de eficiência energética e ambiental estimulados pelo programa serão repassados ao consumidor brasileiro. Este deve ter o direito a um ar menos poluído e, ao mesmo tempo, pagar menos pelo combustível renovável.
    Na lógica do século XXI, os governos têm incentivado os mercados vinculados à descarbonização. Acredito que o Brasil deva continuar a caminhar neste mesmo sentido, por meio da não tributação destes títulos, neste início de sua operacionalização, até que se torne expressivo.
    Apostar e estimular o desenvolvimento desse segmento levará facilmente o Brasil à liderança do mercado de descarbonização, com relevante movimentação na Bolsa e atração de investidores e de empresas do mundo inteiro que necessitam destes títulos.
    *Jacyr Costa Filho é membro do Comitê Executivo do Grupo Tereos e presidente do Conselho Superior do Agronegócio (Cosag) da Fiesp
     

  • Prêmio Excelência Tereos reconhece as melhores práticas ao longo da safra 19/20

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    Prêmio Excelência Tereos reconhece as melhores práticas ao longo da safra 19/20

    Nesta edição, a cerimônia de premiação aconteceu de forma remota
    Na última quinta-feira (18), aconteceu a 3ª edição Prêmio Excelência Tereos. Por conta da pandemia e da recomendação do distanciamento social, o evento foi feito totalmente online. Para entrar no clima de comemoração, nossos colaboradores receberam em casa um kit com pipoca e balde para acompanhar a torcida.

    A edição atual reconheceu pessoas e iniciativas pioneiras ao longo da safra 19/20 e que transformaram processos, deixando-os muito mais seguros, ágeis, eficientes e produtivos. A cerimônia virtual premiou projetos nas categorias operacional: Kaizen (melhoria contínua de processos), PDCA (soluções e melhorias para problemas crônicos), CAPEX (melhoria na performance de custo) e Gestão da Rotina e em categorias prioritárias para a empresa: Segurança, Transformação e Inovação e Redução de despesas. Além da nova categoria de melhor Líder.
    As iniciativas e o comprometimento dos colaboradores, safra após safra, têm colaborado para uma maior eficiência no processo de produção. 
     

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    Inscrições do Programa Jovens Talentos 2020 seguem abertas até o dia 10 de maio

    Estudantes interessados podem participar do processo seletivo por meio de plataforma online
    A Tereos segue com o processo seletivo para os estudantes interessados em participar do programa Jovens Talentos 2020 até o dia 10 maio - os estudantes devem se cadastrar somente pela  internet. O programa é uma oportunidade para jovens universitários, antenados e que estão procurando um desafio na carreira profissional. A previsão é que os novos selecionados comecem a trabalhar no mês de agosto.
    Para concorrer, é preciso ser estudante universitário dos cursos de Administração, Agronomia, Comércio Exterior, Contabilidade, Direito, Economia,  Engenharias Agronômica/Agrícola, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Engenharias Ambiental, Engenharias Elétrica/Eletrônica, Engenharias Mecânica/Mecatrônica, Engenharia de Produção, Psicologia, Publicidade/Comunicação, Relações Internacionais, Química e Nutrição. A seleção conta com diferentes etapas: inscrições; triagem de currículo;  provas online e vídeo entrevistas com os gestores e RH.
    “Desde que comecei, os desafios se transformaram em oportunidades”, disse o participante, Marco Thulio, estudante de Engenharia Agrícola, que trabalha na unidade Cruz Alta desde agosto do ano passado. “Tenho aprendido bastante sobre planejamento de safra e tive uma noção geral do plantio. Assim que passarmos por este período de pandemia, gostaria de aprender mais sobre a área de motomecanização e colheita do fornecedor”, complementa o estudante.
    Aliás, o dinamismo é um dos principais diferenciais dos Jovens Talentos. Dentro da programação de 11 meses de trabalho, os jovens podem participar do Job Rotation, em que eles optam por até 3 áreas que querem conhecer melhor e podem estagiar nelas em um período de 15 dias cada. Fora isso, o programa tem a trilha do desenvolvimento com dinâmicas de grupo e gamificação.
    “Tanto os jovens participantes quanto a própria liderança nos dão feedbacks bem positivos”, contou o Téo Gebrim de Oliveira, gestor de Recursos Humanos da Tereos. “Reflexo disso é o alto índice de efetivação nas últimas edições, que fica, em média, 60%. É o principal programa de entrada na companhia”.

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    Tereos Brasil no combate ao Covid-19

    (atualizado em 27/04)
    Neste momento tão crítico do combate ao novo coronavírus, a Tereos reforça a preocupação em preservar a saúde de seus colaboradores, parceiros e clientes. A Tereos está entre os líderes mundiais de produção de açúcar, álcool/etanol e produtos derivados do amido, classificados como bens essenciais para a sociedade, indispensáveis para o abastecimento da indústria alimentícia, farmacêutica e de produtos de higiene. A produção dos biocombustíveis e de bioenergia a partir do bagaço da cana também são essenciais para que os transportes e o fornecimento de energia não sejam interrompidos. 
    No atual cenário e seguindo todas as medidas preventivas indicadas pelas autoridades locais e mundiais para lutar contra o contágio do coronavírus, comunicamos que as sete unidades industriais de processamento de cana-de-açúcar e a unidade industrial de produção de amido no Brasil permanecem plenamente mobilizadas na produção para o abastecimento de seus clientes.
    Início da safra de cana – com solidariedade
    A safra 2020/2021 de cana-de-açúcar já começou em cinco unidades da Tereos Açúcar & Energia Brasil e, até o início de maio, todas as unidades já deverão estar em plena produção. As projeções de produção continuam inalteradas, até o momento.
    Esta safra começa também marcada pela mobilização dos colaboradores em torno da ação solidária para produção e doação de álcool líquido 70% para hospitais e postos de atendimento do SUS nos municípios próximos à nossa região de atuação, no Estado de São Paulo (leia mais aqui). Até o momento, a Tereos doou 52 mil litros deste item essencial para assepsia hospitalar, apoiando o trabalho incansável dos profissionais da saúde.
    Conheça as medidas preventivas adotadas pelo Grupo
    Além de seguir as diretrizes da Organização Mundial de Saúde e do Ministério da Saúde, a Tereos criou um Comitê de Crise interdisciplinar para tomada de decisão, implementação e comunicação de medidas que visem preservar a saúde dos colaboradores e dar continuidade às operações de suas unidades. Entre as ações de prevenção adotadas nas unidades do Grupo no Brasil, estão: 

    Adoção de home office (trabalho remoto) para todos colaboradores administrativos, cujas atividades podem ser realizadas à distância, e uso de ferramentas online e de videoconferência para reuniões internas e com parceiros e clientes;
    Afastamento do trabalho de colaboradores que apresentam sintomas gripais e de pessoas classificadas em grupos vulneráveis;
    Monitoramento online dos casos de colaboradores com sintomas gripais e acompanhamento por nossa equipe de Saúde e Segurança para que todos tenham as orientações adequadas; 
    Fortalecimento da disseminação de mensagens de prevenção e conscientização aos colaboradores, por meio dos nossos canais de comunicação interna e liderança;
    Implementação em todas as unidades de um posto de orientação sobre o coronavírus; 
    Campanha de vacinação contra a gripe para todos os colaboradores que não fazem parte da campanha de vacinação do governo;
    Para levar a conscientização para as famílias de seus colaboradores, a Tereos Brasil criou o gibi #LutaContraCoronavirus, com jogos e passatempos para levar de forma lúdica informações sobre à Covid-19. O gibi acompanhou um kit contendo um pacote de Açúcar Guarani, um frasco de álcool em gel de 500ml e 4 máscaras de pano com informativos sobre o uso e a higienização. Desde a semana passada todos os colaboradores e terceiros devem portar máscaras para entrar nas unidades da Tereos. A publicação também foi disponibilizada para o público geral no formato online: https://bit.ly/2RZeJNI

    Sobre medidas de prevenção dentro de nossas instalações; 

    Revezamento entre as pessoas para utilização do restaurante e maior espaçamento das mesas, além de faixas demarcando a distância segura entre as pessoas que estão à espera na fila;
    Substituição do ponto digital por crachá de aproximação; 
    Acesso restrito a prestadores de serviços essenciais para operação, os quais, para serem liberados na portaria, passam por medição de temperatura e um questionário de avaliação de suas condições de saúde;
    Medição de temperatura dos colaboradores que acessam nossas unidades;
    Adoção do uso de máscaras para colaboradores que ficam em áreas de contato com pessoas externas (todos os funcionários em funções com atendimento ao público: vigilantes da portaria, funcionários da área de limpeza, dos restaurantes, almoxarifado, balança etc.);
    Instalação de novos pontos com álcool em gel; 
    Distribuição de borrifadores de álcool líquido 70° para limpeza de equipamentos de uso comum e cabines de caminhões.

    Sobre o transporte dos colaboradores

    Ocupação de menos de 50% nos ônibus que transportam os colaboradores de forma a atender às recomendações de distância entre os passageiros.
    Disponibilização de álcool em gel para os passageiros
    Higienização dos ônibus ao final de cada viagem; 
    Manutenção de janelas abertas no trajeto

    A Tereos continua acompanhando a evolução da situação atentamente, em colaboração com seus parceiros e com as autoridades e organizações de saúde. 
    Por fim, agradecemos todas as equipes mobilizadas em garantir o abastecimento de alimentos e a distribuição de etanol e bioenergia, sem descuidar da segurança das pessoas, nosso maior valor. 
    Juntos, venceremos esta batalha!

    Tereos Brasil