Parce que l’humain est au cœur de notre modèle de développement, nous sommes convaincus que ce sont nos équipes et nos futurs talents qui nous permettent de réaliser les ambitions de Tereos pour aujourd’hui et pour demain. Nous valorisons les compétences et pratiques collaboratives pour que chacun puisse s’épanouir dans un environnement porteur de sens.
Rejoignez-nous
Chez Tereos, nous vous donnons les moyens de réussir et de grandir en vous proposant des opportunités d’évolution sur des fonctions variées et, ce, dans toutes les géographies où nous sommes implantés. Chacun doit pouvoir s’épanouir chaque jour dans un environnement positif et ouvert sur le monde. En rejoignant Tereos, nos collaborateurs contribuent à une vision de long terme qui nous est chère et prennent part à un projet d’entreprise pour relever les grands enjeux alimentaires et énergétiques de demain.
Être fiers de ce que vous entreprenez
Avec nos collaborateurs, nous relevons chaque jour les défis du futur en matière d’alimentation, d’énergie et de santé. Nous travaillons en équipe pour contribuer durablement aux besoins d’un monde en croissance avec une offre de qualité, valorisant au mieux les matières premières agricoles.
Notre promesse employeur
Les 5 principes de leadership de notre promesse employeur sont issus d’un travail collectif. Ils guident notre démarche de recrutement et de développement des collaborateurs. Ces fondements orientent le parcours de chacun dans le Groupe. Nous recherchons des talents passionnés et engagés, fiers de l’expertise et des savoir-faire de l’entreprise pour qui partager l’aventure Tereos c’est avancer ensemble au service du succès collectif.
La diversité de nos talents
Nous sommes depuis longtemps convaincus de la richesse de la diversité et d’une égalité de traitement entre collaborateurs femmes et hommes. Nos process accompagnent cette conviction au-delà des accords relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cela passe par des critères de recrutement en faveur de la diversité et de la mixité, une revue de performance détaillée qui évalue les compétences et capacités, un programme en faveur d’une qualité de vie au travail favorisant l’équilibre vie professionnelle/professionnelle. Autant de rendez-vous pour ouvrir nos postes et nos opportunités de manière équilibrée, objectiver la performance de chacun et s’assurer de l’égalité des chances pour évoluer.
Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de notre coopérative fait pleinement partie de nos priorités.
Tous les ans, nous mesurons pour nos différentes entités l’index égalité salariale Femmes-Hommes mis en place par le gouvernement français dans le cadre de la loi Avenir professionnel afin de refléter le traitement entre nos collaborateurs.
Voici les résultats de l’index égalité obtenus par Tereos en 2022 :
1. Entité équipes tertiaires Groupe (TP)
77/100 (+11 points vs 2021)
2. Tereos Service Europe (TSE)
97/100 (97 points en 2021)
3. Entité activités sucrières France (TSF)
83/100 (+ 10 points vs 2021)
4. Entité activités amidonnières France (TSSE)
84/100 (+6 points vs 2021)
La progression ou stabilité constatée est la résultante des actions que l’ensemble de nos équipes mènent tout au long de l’année.
Nous sommes également conscients qu’il reste encore du chemin à parcourir pour tendre vers la parité parfaite sur ce sujet critique qu’est la rémunération.
Dès lors, nous restons mobilisés pour renforcer nos politiques de mixité au travers d’actions de sensibilisation et de formation du management axées notamment sur le recrutement, les promotions et les campagnes d’augmentation de salaire. Nous nous engageons également à accompagner nos potentiels féminins pour permettre de faciliter leur développement professionnel et leur accession aux postes de direction ayant les plus hautes responsabilités dans l’organisation.
Nos métiers
Que ce soit sur nos sites de productions, au cœur des exploitations agricoles ou au sein de nos fonctions supports, nous mettons tout en œuvre pour que chaque collaborateur travaille avec passion. Nos collaborateurs sont le moteur de notre croissance par leurs expertises, leurs expériences et leurs savoir-faire. Ils exercent des métiers diversifiés, reflets de la multiplicité des activités du Groupe.
