SUSTAIN’2030, des actions durables sur toute la chaîne de valeur

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SUSTAIN’2030 engage l’ensemble des acteurs de Tereos (coopérateurs, collaborateurs et prestataires) autour de deux axes majeurs pour l’avenir : prendre soin de la planète et prendre soin de ceux qui nous entourent. Structurée autour de cinq piliers, cette stratégie détaille des ambitions chiffrées et les moyens d’y parvenir pour accroître les performances environnementales et sociales du Groupe.

#1 – Agriculture durable

NOTRE VOLONTÉ
Conjuguer pratiques agricoles respectueuses de l’environnement et viabilité économique des exploitations de nos agriculteurs.

NOS AMBITIONS 2030
Faire évaluer ou certifier 90% de nos matières premières agricoles (vs 60% en 2017/18)

#2 – Protection de l’environnement

NOTRE VOLONTÉ
Préserver la biodiversité et limiter nos déchets en valorisant au maximum nos matières premières agricoles.

NOS AMBITIONS 2030
L’ensemble de nos filiales à travers le monde devra avoir achevé au moins un projet en faveur de la protection de la biodiversité. En parallèle, nous travaillons à valoriser nos matières premières dans leur intégralité, dans une logique d’économie circulaire.

#3 – Industrie positive

NOTRE VOLONTÉ
Optimiser les consommations d’eau et d’énergie dans nos usines et réduire notre empreinte carbone.

NOS AMBITIONS 2030
Réduire de 30% les émissions brutes de CO2 en Europe par rapport à 2015, et de 20% notre consommation d’eau en usine par rapport à 2017.

#4 – Alimentation responsable, saine et de qualité

NOTRE VOLONTÉ
Devenir un partenaire de référence pour nos clients en matière de reformulation, et développer des programmes d’éducation sur la consommation raisonnée de sucre.

NOS AMBITIONS 2030
Proposer à 70% de nos clients majeurs une offre de reformulation de leur produit pour améliorer les bénéfices nutritionnels apportés aux consommateurs, et sensibiliser le grand public à une consommation responsable sur nos emballages de sucre B2C.

#5 – Collaborateurs et développement de nos territoires

NOTRE VOLONTÉ
Préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs et partenaires. Favoriser la diversité, l’égalité des chances et lutter contre les discriminations. Enfin, contribuer à l’attractivité de nos territoires d’implantation.

NOS AMBITIONS 2030
Réduire le taux de fréquence des accidents avec arrêt en usine de 2,8 en 2018 à 0,5 en 2030. Intégrer 40% de femmes au Management Forum (instance managériale de Tereos) contre 14% en 2022.  Soutenir le développement économique des régions par notre présence industrielle et notre approvisionnement agricole local.

Le plan durabilité SUSTAIN’ 2030 est bâti en adéquation avec les principes portés par les Nations Unies. Nous avons ainsi placé certains Objectifs de Développement Durable (ODD) au cœur de nos ambitions.